Более 100 участников из 42 регионов провели диагностику управленческих компетенций и составили план их развития, анализировали управленческие знания и навыки, развивали своё стратегическое мышление, лидерские качества, проработали эффективные управленческие стратегии для развития культурных организаций в соответствии с государственной культурной политикой России.
По итогам программы участники, добившиеся значимых результатов, будут рекомендованы для дальнейшего участия в кадровых программах Министерства культуры Российской Федерации и арт-кластера «Таврида».
Фотогалерея

